что это значит для нас? Ирочка Раджа, расскажи подробнее, что и как будет
Я долго не отписывалась в этой теме, так как сама не понимала до конца ситуацию.
Мне в личку и по телефону многие форумчане задают вопросы, считая меня замдиректора КП Бородянка.
Но это не так, меня пока не взяли на эту должность и не понятно возьмут ли вообще когда-нибудь.
Вчера я встречалась со Смурным и он предложил мне в ближайшее время должность начальника отдела, мотивируя это тем, что для сокращения штата вообще хочет упразднить должность зама. Но ведь дело не в том, как будет называться должность, а в сфере деятельности, возможностях и полномочиях. Будучи нач.отдела я не смогу быть в курсе всех дел и буду иметь гораздо меньше возможности влиять на ситуацию в целом. А как мне кажется, что-то изменить кардинально можно лишь поменяв кардинально схему работы.
Я пообещала к этой пятнице представить Смурному свое видение работы.
Я бы хотела посоветоваться с вами всеми и услышать ваше мнение по поводу того "костяка", что я наваяла:
-подбор кадров
-приведение в порядок учета и статистических данных в электронном и бумажном виде (журналы, первичная документация)
-восстановление базы волонтеров и опекунов по районам, привлечение новых опекунов
-системная порайонная стерилизация
-решение вопроса (окончательно!) с маркировкой стерилизованных животных
-сотрудничество с ОО
-координация работы всех трех КП
-работа с предприятиями
-правильное информирование киевлян и соцреклама
-комплекс мероприятий, направленных на привлечение ПХ, активизировать ПР и пристройство животных из КП
-стандартизация правил отдачи животных
-привлечение других ветклиник к бесплатной стерилизации и координация действий
-перечень ветклиник с наиболее приемлемыми ценами на стерилизацию
Может я что-то важное упустила? Буду благодарна за подсказки.
, а то б поддержала бы Инну.
